Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Sociale Zekerheid regelde via Resolutie nr. 670/2026 de aanpassing van het wettelijke minimumloon voor de particuliere sector, naast de minimumlonen, gedifferentieerde salarissen en de gezinsbonus. Volgens de portefeuille gaan de nieuwe waarden in vanaf 1 juli 2026.
Voor de dagarbeid van diverse niet gespecificeerde werkzaamheden blijft het minimum maandsalaris G. 3.044.000, na de bijdrage aan het IPS wordt het netto inkomen verlaagd naar G. 2.770.040. In diezelfde categorie wordt het dagloon vastgesteld op G. 117.077, het dagloon van de maandarbeider op G. 101.467 en het uurloon van de maandarbeider op G. 12.683.
Tijdens de nachtdienst wordt de wettelijke toeslag van 30% toegepast, waardoor het minimum maandsalaris stijgt naar G. 3.957.200. Binnen deze modaliteit bedraagt het nachtloon G. 152.200, het dagsalaris van het maandloon G. 131.907, het uurloon G. 18.844 en het uur voor deeltijdarbeid G. 21.743.
De resolutie past ook het regime voor leren en duaal leren aan, met een maandsalaris van G. 1.826.400 en een dagvergoeding van G. 70.246 voor dagelijkse werknemers. Bovendien stelt zij gedifferentieerde minimumlonen vast voor bepaalde sectoren, zoals bakkerijen en mechanische werkplaatsen, waarbij specifieke bedragen worden vastgesteld voor leraren, ambtenaren en assistenten.
Wat de gezinsbonus betreft, stijgt de uitkering tot G. 152.200 voor elk in aanmerking komend kind, wat overeenkomt met 5% van het minimumloon. Deze betaling komt overeen met afhankelijke werknemers die maximaal twee minimumlonen verdienen, en moet volledig samen met hun salaris worden betaald, zonder kortingen, overdrachten of embargo’s.
Als een werknemer sinds 1 juli het bedrag dat bij hem past niet ontvangt, kan hij dit melden via het door WhatsApp ingeschakelde kanaal op (0993) 308-100.
